"A administração do Hospital de S. João instaurou um processo disciplinar a um enfermeiro tendo em vista "despedimento com justa causa" por ter escrito uma carta ao Presidente da República na qual se queixava de "perseguição por parte das chefias".
O enfermeiro em causa incompatibilizou-se com a directora do Serviço de Otorrinolaringologia e foi transferido para outro serviço quando se encontrava em pleno gozo de férias. Na carta, o enfermeiro denunciou "estar a ser vítima de injustiça, perseguição e discriminação" e aproveitou para fazer algumas considerações sobre o funcionamento do serviço em que trabalhava, questionando a actuação da respectiva directora. Alguns dias depois, a carta serviu de pretexto para a administração do hospital decidir a abertura de "um processo disciplinar contra o enfermeiro tendo em vista o seu despedimento com justa causa", invocando para isso a natureza difamatória da missiva. Sucede que o processo disciplinar não lhe foi instaurado de imediato, mas sim alguns meses depois do incidente com a directora do serviço.
A questão já chegou ao Parlamento e na última audição parlamentar, o deputado do BE, João Semedo, confrontou a ministra da Saúde, tendo Ana Jorge afirmado desconhecer o caso. Mas para que a questão "não caia no esquecimento", o Bloco dirigiu, entretanto, uma pergunta à ministra da Saúde por considerar que "a decisão da administração é grave e revela uma concepção antidemocrática e totalitária sobre os direitos e liberdades dos trabalhadores e dos cidadãos". Na pergunta dirigida à ministra, o BE pretende saber se "o Governo considera aceitável e justificada a abertura de um processo disciplinar para despedimento com justa causa de um profissional de Hospital de S. João, a pretexto de uma carta dirigida pelo referido profissional ao Presidente da República, na qual exprime a sua opinião e críticas ao serviço e respectiva directora?".
O PÚBLICO tentou obter um comentário da administração, mas a assessora de imprensa informou que o hospital não pretendia fazer qualquer declaração sobre o caso. Também o enfermeiro se recusou a comentar o caso. A administração do Hospital de S. João considerou que o conteúdo da carta é difamatório e, por isso, avançou com a instauração de um processo disciplinar com vista a despedimento" Fonte Pubico.pt Considero esta situação um ataque a todos os Enfermeiros e acima de tudo à democracia. Caros colegas, hoje mais do que nunca é preciso união e solidariedade. Fica aqui expresso o meu apoio ao colega em questão.